爱在不言中

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　　“一口吃不成胖子，但胖子却是一口一口吃来的”，这句话很简洁，很幽默，但它却很深奥，无论个人亦或是一个整体，其发展却是一步步完成的。在医院的发展过程中，各科室如何跟上医院快速发展的步伐，占据自己的一方天地，这就要求各科室坚持正确的科学发展观。我院呼吸内科正是秉承了这一理念，精品建科中聚人心、强管理、建队伍、用真功，在创特色、增效益、促发展上使真劲，科室建设才能真正驶上超常发展的快车道。

　　呼吸内科是沂南县呼吸疾病的预防、诊断、治疗中心。拥有先进的心电监护仪、心电图机、静脉输液泵、微量泵、血糖仪、肺功能仪、纤支镜等设备。在肺部感染性疾病、肺结核、支气管扩张、支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病、间质性肺疾病、胸膜疾病、原发性支气管肺癌、呼吸衰竭等疾病的诊断及治疗方面积累了丰富的临床经验。在全县率先开展的“微创插管治疗胸膜疾病、无创通气治疗Ⅱ型呼吸衰竭、纤支镜对肺脓肿、肺不张等疾病的治疗、肺功能仪诊断慢性阻塞性肺疾病及支气管哮喘、咯血的诊治”等诊疗措施是我科的一大特色。

　　“一名党员一颗星，一位教授一杆旗”，杨主任和刘护士长用他们自己的行动，激励大家鼓起了信心，团结，讲正气，业务上互帮，生活上互助，科室在和谐的氛围里人心思齐，人心思进，憋足快速发展的劲头。

　　在临床科室同事们的眼里，杨主任形象好，感召力强，是一个重业敬业勤业的人。在呼吸内科医护人员眼里，他操心最多不知疲惫，他对每一名病人关爱有加，他在接诊中的精心和耐心，赢得了病人的一致称赞。对每位病人的诊治、危重病人的抢救，他都要亲自参加制定方案。他把病人当亲人、当朋友，想病人所想，急病人所急，尽量使病人少花钱看好病。他提出了呼吸内科“与患者同呼吸共命运”的服务宗旨，这就是我们心中的主任。

　　刘护士长深知自己作为呼吸内科护理带头人肩上的重任，如何加强科室护理人员管理，提高护理技术水平和服务水平是她思考最多的问题，建立良好的护患关系，以全新的服务理念和服务方式，营造和谐、温馨的治疗氛围，整洁舒适的休养环境，也是她一再强调的话题。她体谅患者及家属的心情，每一项处置，每一份清单，每一张检查单，她总能细心的治疗，耐心的解释，脸上总是挂着真诚的微笑，语言是那么耐心温和。因为在她的心里只有一个愿望：将病人的痛苦降到最低，这就是我们心中的护士长。

　　凡是来过呼吸内科的人，无论进修医生或是实习护士，他们都会有一种同感：这是一个和谐共处相互帮助的集体。在平时的工作中，我们面对的是洁白的世界，看到的是一张张痛苦疲惫的脸，听到的是让人揪心的喘息，闻到的是碘伏与消毒液的味道，我们依旧会把每份工作做好，因为我们知道，住院的不仅仅是患者自己，还有他们家人的牵挂。患老慢支的病人，他们由于长期的病痛折磨，加上不断用药，血管往往都很脆、很难找，但是即使这样，我们仍会耐心的去寻找，在穿刺过程中尽可能的去保护血管。也会有长时间住院但治疗效果不明显者，我们医护人员会用更大的耐心，更长久的责任心为他们开导、护理、治疗。还记得那是今年的夏末秋初，有一位肺炎的患者，由于他同时患有糖尿病，住院多天病情不见明显好转，虽然嘴上不说但是他心里的不满我们仍然会察觉，于是杨主任和其他医生一起商讨，拟定了一个切实可行的治疗方案，让病人少花钱治好病。我们所有护理人员也是饱蘸着青春的热血，用真挚的心一心一意为他护理，终于在不久后的一天，这位患者完全康复而出院了，欣喜、激动、那种无法表达的喜悦之情溢于言表。“在出院之际，我再也抑制不住内心的感激之情。我想说句感谢你们，感谢你们精湛的医术，高尚的医德，热情的服务……医护人员对待我们像亲人一样，和蔼可亲。你们总是热情奔放，朝气蓬勃，非常感人。给我们病人以积极向上的精神感染。杨主任在组织开会讲课的时候，真像一所学校或者一个兵营。那样的井井有条，那样的认真投入。每个医护人员工作起来都兢兢业业，恪尽职守……”这是出院后他写的感谢信，我们仍会深深的记得。

　　呼吸内科床位的紧张一直都是所有工作人员最值得去思考的问题，为了使每一位住院患者都能感受到同等的待遇，我们医护人员也是费尽了心思。刘护士长率先提出了“一分钟吸氧三分钟输液”、“挪床三部曲”，在科室走廊的墙壁上安装电源插座以便于危重病人的抢救，提前连接好氧气管道保证了急危重病人的快速吸氧，走廊病床上的病人减免空调费用，这一系列措施的提出与实施，使得呼吸内科在创新机制中不断增强管理效益与活力，激活人才成长，提升治疗水平。

　　作为优质护理服务示范病房，我们呼吸内科更应该立足科学发展观，思想重视，提高认识，严查督导，严格质量控制，规范落实，不断改进，让病人满意社会满意。既然我们选择了这一身洁白，就应该期待是一缕阳光照射到病人的心里。我们全体医护人员会打造全新的空间，不断超越自我，超越极限，树立职业道德新风尚，创新服务与人类健康，让舞动跳跃的精神在呼吸内科闪耀光芒。

　　（内一科孙娜）

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